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2017年4月16日

日本の職場とは利益を生み出す場ではなく居場所である

 昨日(15日)の日経プラス1 第15面の「なやみのとびら」というコーナーに載っていました。

 『・・・
 
 日本における職場とは「利益を生み出すための集団ではなく、居場所である」という事実があります。

 そこでまかり通るのは「このアイデアを実現すれば会社がもうかるのに、やらない」という選択。

 その企画が今いる部署のメンバーに波風を立てるくらいならやらないでおく、という空気すら生まれてしまうのです。もうかることをやらず、社内政治にかまけたり、気に入らない社員にいやがらせをしたりするお局の存在はすべてこの「会社は居場所」というプロ根性からかけ離れた精神にあるといってもいい。

・・・』

という下りがありました。

 私(代表 片桐)がおよそ10年前まで会社勤めをしていた時、いわゆるサラリーマン時代を思い出すと、たしかにあったなーと思い当たることであり、また「そういうことはかなりあるだろうな」とも思います。

 「コストダウンは会社の利益につながり良いこと」とわかっていても、それが始まらない理由の一つにこういう背景があるのだろうと思います。

 打破しなければなりません。

 以上、皆様のお役に立てば幸いです。

投稿者:株式会社コストダウン 日時:23:59 | 

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