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2017年8月10日

東京海上、テレワーク全社員に 10月から1万7000人対象

 6日の日経新聞電子版に記事掲載されました。

 東京海上日動火災保険は、自宅など社外での勤務を認める「テレワーク」制度を10月から全社員に拡大します。対象は1万7000人で、日本全国いつでもどこでも利用できるようになる。

 これまでは育児や介護が必要な社員ら一部に利用が限られており、対象者は約4000人にとどまっていました。利用条件も大幅に緩和する。現在は育児中の利用者らには子供の病気など「突発的な事由」が生じた場合、という厳しい条件を設けているが、今後は事由を問わない。所属長の許可を得れば利用できます。

 東京海上のテレワークでは、自宅での在宅勤務のほか、新幹線など移動中の交通機関、顧客先、代理店の事務所内で働く「モバイルワーク」が可能。

 テレワークでは一般的に社外からインターネット経由で社内ネットに接続して業務をする。書類はクラウド上に保管するなどして端末からの情報漏洩を防ぎます。

 勤怠管理は社内ネットの接続履歴を使う方法や、業務開始・終了時に上司とネットを通じて直接対話するやり方がある。

 以上、皆様のお役に立てば幸いです。

投稿者:株式会社コストダウン 日時:05:51 | 

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