| 週休３日 | |
| コマツ | 東京本社で７～９月に週休３日制。階ごとに土日以外の休業日を設定 |
| 図書印刷 | ６～９月は水曜も原則休業 |
| 半日出勤、半日在宅勤務 | |
| ＮＴＴ持ち株会社 | ７～９月に本社ビルでフロアごとに午前か午後の在宅勤務を導入。（約３００人が対象）午前と午後の出社は定期的に入れ替える在宅での勤務時間は原則３時間 |
| 海外長期派遣 | |
| 協和発酵キリン | 研究員を海外に長期派遣する |
| サマータイム | |
| 東京証券取引所 | ７～９月に市場業務以外の担当者の就業時間を１時間前倒し |
| 輪番休業 | |
| キューピー | ７～９月に本社でフロアごとに輪番休日 |
| 休日延長・シフト | |
| アステラス製薬 | 本社の営業以外の部門で８月に１０日連続で一斉夏季休暇 |
| 日産自動車 | 本社で例年１週間程度の夏休みを２週間程度にする |
| 住友生命保険 | 支社・支店で土曜に出勤して平日休む「店舗休業」制度を７月に導入 |
| 自動車各社 | ７～９月の休日を木・金曜日に |
投稿者:株式会社コストダウン 日時:06:17 | 記事URL
